从业人员，在本公司已工作九年，去年还发生过工伤，评残为九级，按照国家劳动法的规定，外来人员来上海打工，工令以08年一月一号算起，做一年给一个 ，外来从业人员的伤残是一次性，没有伤残就业补助金，可是现在我们的公司的书记不按国家的劳动法来赔偿，他把去年辞退的外来人员全部以做几年给几个月的工资，还给了伤残 ...
//www.110.com/ask/question-38077.html-了解详情
改革、调整）。 根据（劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函），劳动法出台以前按照（劳人劳1987年14号文件）执行，以后按照劳动法执行，那么到劳动法生效时，没有进行二次调动的全民正式职工市政府、市劳动局应该根据文件精神安排他们的工作单位，但是当时没有这样做，造成现在的困境。 ...
//www.110.com/ask/question-9919784.html-了解详情
规定如下： 为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职 与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 《中华人民共和国劳动法》第30条第1款规定：劳动者在同一单位连续工作满10年以上， ...
//www.110.com/ask/question-75982.html-了解详情
在一次夜班上发生心脏不适、脸色苍白、眩晕出虚汗的几近猝死症状，而向护理部主任申请不上夜班，护理部主任却说“那是不可能的”，理由是医院和劳动法没有明确规定“45岁以上护士可以不上夜班”，还说因为她没有违反任何规定，所以就算这个护士死在夜班上也与她个人没有关系（有录音）！？...
//www.110.com/ask/question-13073837.html-了解详情
的高压电器设备而触电生亡。其原因是： 1、邓懿是当年的复原军人，在没有经过任何技术培训和安全培训的情况下站领导派遣他单独作业操作，并不派监护人。违反劳动法。(这好比一个没有驾照的人被领导派去开车)。 2、该站老职工程和平为自家榨油厂用电缺相时，竞擅自将公用变10KV高压跌落保险用铝丝代替。人为的破坏 ...
//www.110.com/ask/question-11691867.html-了解详情
人员给我打来任何电话。唯一收到的结果就是每次跟滴滴客服通完话以后的短信提醒【对客服的服务做出评价按一，按二，按三】。 对于滴滴这样一个涉及劳动法交通道路安全法及刑法的这样一个平台。试问，你们的一切对我们广大司机是不是一种变相强奸？规矩你们定，服务费你们收，保险你们卖，处罚决定你们说了算，请问，你对 ...
//www.110.com/ask/question-10880723.html-了解详情
第三十八条规定，工龄是以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。复员退伍军人离开部队等待分配工作的时间，不符合此项规定，因而不能计算为工龄。【劳动法】第十四条 【特殊人员的就业】残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。【退伍义务兵安置条例 】第十五条 ...
//www.110.com/ask/question-8655397.html-了解详情
如题。公司不仅违反劳动合同法，还有贿赂，法院会以刑法审判吗？还是以我的上诉书为准？劳动仲裁不服、继续到法院上诉。在法院审判期间，院方会以劳动法还是刑法断案？...
//www.110.com/ask/question-4158413.html-了解详情
现在中央八项规定正在实施和检查之中，全国很多行政事业单位被查出乱发津贴补贴和加班费等，但医院医务人员实际加班了加班费也不准发，这个合法吗？《劳动法》不执行吗？那纪委是违法吗？...
//www.110.com/ask/question-4004787.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务