劳动法 工资拖欠，没有签劳务合同...
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老板引导我签了一个违反劳动法的合同，说7天试用期走了没工资，干不满一个月只发50％的工资，还让我签字画押...
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劳动合同约定底薪4000，一周上班时间是48小时。比劳动法规定的44小时多了4小时。那么每周多出的4小时是否可以要求企业赔偿损失？赔偿标准是什么？...
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劳动法实施细则第36、用人单位未将劳动合同文本送达职工的，视为未订立书面劳动合同。 该条法律条款是否还有效？能否申请主张双倍的工资差额。...
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劳动法实施细则——36、用人单位未将劳动合同文本送达职工的，视为未订立书面劳动合同。有没有被废止？有没有法律效力？...
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公司并未签订劳动合同，只是委托第三方签了协议，协议内容写不适用于劳动法，不承担社保和医疗保障，请问是否合法，我可以劳动仲裁公司未签劳动合同吗...
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已经上了半个月夜班，现在公司要求接着上夜班，是否违反劳动法...
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还在劳动合同期内，被上市公司非法裁员，并且没有按照劳动法规定的给予补偿，该怎么维权呢？...
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乙方不符合劳动法25条被甲方辞退需要支付甲方培训费用大概两万。劳动合同中规定乙方考核分在80分以下不被录用。是否意味着乙方考核分不够被辞退后需要支付两万？...
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我入职超过一个月后公司才跟我签定劳动合同，有没有违反劳动法...
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