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我女朋友在物流公司工作,因为太辛苦了所以想做几个月就走人,但是现在公司要压一个月的工资,我想问下公司有这个的权利吗?我们该如何解决?...
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我是一名劳务派遣属地化员工,到13年7.1号新劳动法实施后我这样的属地化员工能要求同工同酬吗?...
//www.110.com/ask/question-1512266.html-了解详情
公司年底测评 最差的将会被公司辞退,2013年1月31号公司领导找谈话,测评结果最差,其他部门也有举报我不好,劳动合同还没到期,就被立即辞退,我在职一年半,请问我能按照劳动法向公司申请经济补偿吗,大概能补偿多少,请老师给予指点...
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发到学校里面的。但是都被我们学校给私吞了。就连一点补贴都没有,就连做公交车,吃饭都是自己掏钱。我们都很气愤。请问这种行为是否触犯劳动法?还有,我们实习期间,我们生病了想请假休息,老师和车站总是来回踢皮球。我们又是气愤,又是懊恼!不知道该怎么办?麻烦李 律师给我们最基层的劳动者解答。...
//www.110.com/ask/question-1305019.html-了解详情
西乡固戍。本人在各小厂做了差不多3各月·我提急职工厂里说我工资只能拿到%30折合劳动法规章制度吗。有人帮我妈...
//www.110.com/ask/question-1288513.html-了解详情
每次发工资不按劳动法,这月多扣点,下个月少扣点,就是不让你看工资表!...
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现在所在用人单位没给我们缴纳保险金,说每月补贴300元,并且让我们签订了一份自愿放弃交金的协议,他跟我说要辞退我,我问他要劳动补偿他不给,现在又不辞退了,我该怎么办?...
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我的身份证丢失,我带户口本和我的身份证复印件,计生办不给查,单位要开除我,我想咨询一下我是违反了计划生育法还是劳动法,我应该被开除吗...
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问题,有一千元的费用除了差错,公司就全部在我押金里扣除.这样一来我除了拿不会自己的应有提成,还拿不全自己的押金,请问这样用人单位是否违反了劳动法....
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季度制是前两个月只拿底薪,没有加班和一切福利,一起累计到第三个月一起发放。如果前两个月没上够正常班工时会拿第三个月的两倍工时进行互补,半年制和前面推理一样的。请问这符合劳动法吗?...
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