你好。我是一名劳务工，2001年来到烟草局上班。年底清退临时工，中间间隔半年时间又通过劳务市场召回，从03年7月至今年年底又要清退我们，不过我们和在职人员干的同样工作只有他们工资的七分之一，我们可以通过新劳动法要同工同酬吗？...
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总公司培训了半个月没给工资，然后7月初正式进入现在的公司，后来公司一直没给签合同上保险，一直到09年3月才给签的合同上的保险，现在我才知道原来劳动法规定进公司不到一个月就应该上保险签合同，我们加班也没有加班费，公司这么做是不是不合法？如果我申请仲裁会赢么？我有合同和保险证明可以作为证据么？...
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我们是一个小公司，近几天我们的会记要休产假，请问依据劳动法怎样给休产假的职工发放工资是最合理的，（注她是属于晚育）,我们平时发放工资类别分为：底薪、绩效、全勤奖、岗位津贴、伙食补贴、住宿补贴。...
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我姐姐已经工作一年半了。公司没有给过年休，周六日只放一天假，另外一天也是无薪上班，活多的时候更是成宿的加班，从没给过加班费，这样是不是违反劳动法？但是我们没有证据应该怎么做呢？只有一个工资发工资的存折，详细记录着每月发的工资！我姐姐还没有到公司辞职，我们现在应该怎么做？是不是先不能辞职呢？我们考虑是 ...
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请问一下。。我在南京4月份跟一个没有许可证的培训学校签了合同，现在院长换了，说我帐本弄的不好，跟报上去的钱和收据不一样，不一样的原因是有的学生没给收据，这么说可院长不相信说是我拿的钱，真愿望呀 我连一分钱也没拿，这样这个学校是不是要配我3个月的工资呢？？...
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该单位由于自己的一块地皮被开发，得到一大笔钱，想把大部分职工裁减下来，留少部分人继续经营，便于管理。并且，该单位还有一30亩的场子空闲。因此，根据劳动法出台了一个政策，每年工龄补助2个月的工资分流裁减大部分职工。这样，工龄长快退休的职工比较合适，而我们这些工龄短的比较吃亏。我们单位本来有职工30多人 ...
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我交医疗保险,不交养老保险,这样合法吗? 4.办理退职手续后,户口和社保(个人帐户封存)能否跨省转移? 5.新劳动法对丧失劳动能力的公民有何保护措施和法规?...
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