公司经理擅自更改员工员工辞职书日期反劳动法?...
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在工厂上班怀孕了急辞工扣1200元的底薪 根据我们所查的信息怀孕是不需要扣钱的 这样是违反深圳劳动法规定的 不知是否属实，现在我们应该怎么做，谢谢！...
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我听说新劳动法规定，从2009年10月以后，企业用人单位（公司）离职的职员，劳动局将不能退出养老会保险和住房公积金，请问是不是真的？...
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我在公司上班时 因为工作事情跟领导发生过激争论 不小心撞坏公司门 公司罚款 扣我500块钱 我一共工资800块 请问专业人士公司这样做对不对？如果不对是怎么麽不对？劳动法第几章第几条规定了罚款赔偿制度？ 答案满意的话追加积分...
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我在江苏、常州市常液压件有限公司干了36年、早在1970就进了这家公司、那时候劳动法还不健全，工作是我当地生产队推荐，大队审批，公社审批进去的，2005年初被辞退，辞退 ...
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月以上按一年算，应该补偿我一个月】 【3、本人在职期间无任何违纪被辞退，属于违反劳动法辞退行为，所以应该补偿双倍第2小条】 以下为劳动法相关条约 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一 个月工资后，可以解除劳动合同 （一）劳动者患病或者非因 ...
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因医院经营不利需解散，需解除劳动合同的的补尝。我在这家医院工作近13年，现该院只说从08年开始补尝，每年按一个月工资补，说劳动法是08年开始规定的。我们的要求是从进院开始工作的那天起算。劳动法对这有何规定，麻烦您帮忙解答一下，谢谢！...
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公司应效率低下裁员，员工合同期未满，没有按照劳动法提前一个月通知员工，当天通知当天就要求员工办手续。三年合同期，我在公司工作了两年七个月，按照劳动法公司应该如何赔偿员工。...
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工资，谁叫我矿工跟钱过不去啊。于是我没有拿到一分钱。 我想请教老师我受劳动法保护吗？ 要是一个员工不愿意在工厂上班了是否给予结算工资？ 何况进厂时我问过车间主管怎么不给我们签合同?他说：急着赶货有时间再说，我也没有说什么便做了下去。没有签订合同请问老师我是否受劳动法的保护？如何去保护我？...
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