我的工伤是发生在2007年9月17日那天,工伤认定1年.新劳动法颁不时间是07年10月1日,我是按照就劳动还 是新劳动法...
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你好，我有一个问题请求帮忙解决，我94年受了工伤，经过劳动局劳动法仲裁，（劳动法第一年施施，）仲裁解除劳动合同，补发我二十年的最低城市 ...
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你好，在上班时受了工伤，但是工厂不愿意出钱看。工厂没有按劳动法规定，没有休息时间，周末没有双倍工资，是否可以按照劳动法规定，去诉讼...
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调离噪音区。我想做职业病鉴定但大概在网上查了可能达不到国家标准。好像劳动法规定噪音85分贝以上每天工作不得大于8小时，我们每天12小时每月休息4天，现在我的听力出现问题我可以起诉吗，有多大把握？另外我们一直没有噪音补贴，这个是劳动法规定必须有的还是看公司的意愿，麻烦一下帮我普及一下...
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拿到工伤认定书，5月28日公司就宣布关闭了，当时公司要求我跟没受伤员工一样，按劳动法进行了补偿，并且签了离职手续，但是我的伤残鉴定还未做，后续还要做伤残鉴定的，跟公司签一份协议是说待工伤鉴定结果出来，一切按劳动法进行补偿，请问这签了离职书到工伤认定出来的这段时间，公司应不应该给我另外的 ...
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安庆，请问劳动仲裁法院是不是到年底就不受理案件了，还想问下新劳动法是不是对民工伤残的赔偿降低了，新劳动法什么的候开始实施...
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《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发〔1995〕223号 第二条 用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （一）用人 规定，没有签合同的，从满1个月开始应该付2倍工资，请问与《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发〔1995〕223号冲突吗？昨天在司法部 ...
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班前就通知我被解雇了,我以前因为在物业工作没办法和他们提出晚上值班的加班费问题,现在我想请问,我被物业经理打伤是否属于工伤,以及非正规就业是否能适用于劳动法,我能不能请病假,怎么请,能请多久,我在这个物业已经工作4年,但因为是非正规就业,所以物业方面没有和我签订过劳动合同,我是否属于劳动法保护的可以 ...
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我的工伤发生在2007年9月17日,经过一年的工伤认定,到2008年12月份仲裁委下判决,仲裁委按2006年旧劳动法来算.新法颁布之日起旧法是不是作废了?像我这情况发生在新旧交接处,该按新法还是旧法?...
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工伤返岗！无法从事原岗位！单位拒绝安排合适岗位！请问是否违法劳动法？违反了哪条？求帮助解答！谢谢！...
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