教师一样享受国家教师待遇。但现在学校归地方了，就说这些人不是教师了。 看了劳动法，第17条是订立合同要依法遵守，所以按合同得继续承认这批人是国家教师； 第 国务院111号令归定不够年龄不让内退，所以按照18条合同应无效，这就得归还这批人原来的岗位吧。 请问劳动法这2条哪个对这些内退教师更有利？ 谢谢！...
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您好，我想请教一下有关劳动法的问题，事情是这样的，我一个朋友包的工程，招的工人没有买意外伤害保险，就在工程快干完的时候，那个工人自己故意从一个椅子上摔 得不是很严重，住院几天也就好了，自己还能骑摩托回家，但是，他向我朋友索要30万的赔偿费，想向您请教一下劳动法上有没有可以应对这个问题的措施，非常谢谢...
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我给公司寄了解除劳动合同通知书（公司违反劳动法38条），不在公司上班了 我给公司寄了解除劳动合同通知书（公司违反劳动法38条），不在公司上班了，公司说我旷工，要追究责任，这说法对吗？...
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公司出新员工守则，离职要提前三个月，但劳动法规定提取三十天，那是按照公司的规定执行还是按照劳动法规定执行？...
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公司出新政策，离职要提前三个月，按照劳动法提前三十天就可以了，那是要按照公司规定的执行还是按照劳动法的规定执行？...
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请问公司现在以劳动法规定为由，将原来的年假天数减少。例如本来按公司的员工手册规定应该享有8天年假，现在按劳动法规定只有5天年假。这样做合理吗？不需要经过员工同意，公司单方面可以随意减少休假天数吗？ 双方签过字的员工手册上，年假是满一年增加一天。现在公司要修改员工手册，是否需要经过员工同意？...
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劳动法说一天工作时间不超过八小时，包括吃饭午休时间吗？早上八点打卡到下午五点打卡算不算违反劳动法呢...
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公厂因为经营不好倒闭。按照劳动法赔偿，做了一年七个月，月收入六千五，每月压工资五百。等于每月收入七千。按劳动法可以赔偿且没有提前书面通知，11月16日才告知11月27日进行赔偿，最终该赔多少钱给员工？...
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您好我问一下小公司不给员工签订劳动合同是不是为返劳动法呢？还有不给员工买社会保险是不是为返了劳动法了，还有托欠员工工资，明明说好了是月底发工资老板托到月初一号才发工资这算不算托欠工人工资呢。...
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工厂长时间不给员工上班啊这个在劳动法里面怎么解释而且在正常上班的时候休息没有消息一直在一直就来了就一句话说休息然后又回去来了就回去我想问下这个在这个在劳动法里面有没有解释...
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