工厂面临倒闭，没有事情做，因老板不想按照劳动法规定赔偿员工，所以迟迟不宣布破产，很多员工因耗不起被迫妥协工厂自定的赔偿方案。不宣布破产的同时向要求按照劳动法赔偿的员工发放底薪（很低）。拖的时间越长，工作年限越长的员工的辞退前平均工资越低，因此工厂一直不给出明确的态度，请问这样的情况是否只能让 ...
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深圳惠雄皮具有限公司签订的劳动合同是按劳动法的，可是发工资的时候改成月薪了，比劳动法工资少了一千多，请问可以告公司吗，该怎么走程序...
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劳动法第36条规定，每周工作不超过44小时，多工作的4个小时需要支付加班费么？ 劳动法第38条规定，每周至少休息一日，是不是说周六日，休息一天就不需要支付加班费了？...
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工厂加班劳动法规定星期六日为自愿加班不可强制是吧？星期一到星期五晚上加班能强制吗？劳动法是怎么规定加班的？...
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工厂加班，劳动法规定星期六日为自愿加班不可强制是吧？星期一到星期五晚上加班能强制吗？劳动法是怎么规定加班的？...
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公司裁员，补偿没有按照劳动法规定的给，如果我不同意，他们是不是还可以反悔，不裁我了？我是想要劳动法正常的补偿，不想接着上班了。...
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劳动合同，公司单方面变性更改解除劳动合同，是否违反劳动法，怎么申请劳动法保护...
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你好!我是一家做电池厂的员工，以前厂里是按计时的算工资，但比劳动法少一块多，后来为了想上市就按劳动法算了二个月，又改进集体计件，现在星期六天都上班，工资才140多块钱一天!这种情况我们找哪个部门反应。...
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劳动法第三期保护的问题 您好，我是一名三支一扶工作人员，在本单位工作了四年，8月份服务期就该结束了，但是在期满前我已经怀孕三个月了，请问我能受劳动法的三期保护吗？...
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大家好，我想咨询劳动法，今年5月8号入职，到上个月6号在公司受伤，医药费是自己先垫付的，老板没出，后出院，老板问我买了农合没有，我说买了，我老公 下来了，我找老板报销，他又让我等到中秋后（也就是10后左右），我老板给我的感觉是有点推卸责任的感觉，所以我想先咨询下劳动法，看有什么意见？老板也没跟我签合同...
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