2月份天天上班天天12小时按照劳动法规定超8小时算加班周末2倍节日3倍我实际加班114小时按劳动法规定实际工资有6200多可是到手只有5206元，而工资条没有公司这个算对吗？我要怎样维护我的合法权益...
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企业和员工签订了劳动合同，没有给员工留一份合同，导致员工没有确切的日期按劳动法来合法的解除劳动合同，被企业扣除工资，劳动合同连续签订了已经四年多了想，企业也没有按劳动法给过加班费，最近想提前离职解除劳动合同，想要求企业给予加班费和经济补偿，跑了附近的劳动服务保障中心仲裁科工作人员对我解释 ...
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我们公司合同是按劳动法，却不给双倍工资，就都按1.5倍工资，进厂时口头这样说的，合同却按劳动法，这样可以打官司吗，...
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关于劳动法的咨询 如果不交他们因为这事给我开除了，能不能拿到失业险？ 关于劳动法的咨询 昨晚早早就睡了，今天早上起来看工作群，发现在昨晚21:58分，群里发 ...
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请问一下，公司本身的底薪高于劳动法规定工资！但是签订了劳动合同！在合同期内，由于员工一句话顶撞了上司就把底薪改为劳动法的底薪了！这样员工有没有权利提出诉讼控告公司？...
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临时工没签劳动合同，急辞工扣一千块合理吗，加班不按劳动法给工资接受不了，厂方提出临时工要提前一个星期辞工，但是现在年尾了 问了几次拿辞工申请表都被拒绝，希望各位好心人士可以帮我解答下，我是一个未成年人工作经历少不懂劳动法，十分感谢。...
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我老婆那个厂说是按劳动法，进去时候完全是两样。一个月只放一天或二天假，还每晚加班加到11点，或者12点。请问一下，这种情况算不算违反劳动法...
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请描述您要咨询的问题……你好 服装店铺用管理条例让逼我们离职算不算违反劳动法，之前公司只让我们在规章制度最后一页签字但并没有让我们看规章制度算不算违背劳动法了...
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劳动法律师你好，我在北海某所房地产上班，一年多了。每月底薪只有900，这一年多，卖房子提成一共有13万。公司每次发工资、提成都是现金方式，工资条签好字 又被公司收回去，而且也不给我们签劳动合同。期间问过领导，领导说北海都是这样的。但是这样不是违法劳动法吗？。我可以起诉公司赔偿吗？该怎么起诉？赔偿多少？...
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请问最新劳动法里广东省还有哺乳假吗？什么条件可以申请，可以申 请问最新劳动法里广东省还有哺乳假吗？什么条件可以申请，可以申请多久？...
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