公司未给员工买社保未签劳动合同,是否违法劳动法 公司未给员工买社保未签劳动合同,是否违法劳动法...
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一个月都没有只休息1天，一天上班加班一起是10-13小时。基本第天12小时，这样违返劳动法吗？虽然加班工资是按劳动法给，但是第天上班的时间太长了。上班太累，可以以此为由立即解除劳动关系吗？...
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冯律师:你好，我想请教几个关于企业违反劳动法的相关事情。我于2009年进入企业工作，并于企业签署了劳动合同，企业从2016年开始经常性的延迟工作时间，不按 也是强制性加班而且加完班没有按国家法律法规执行3倍工资，扣除年休息，拖欠休息，这样企业是不是以触犯劳动法，这样的事情，我怎么可以去维护劳工权益。...
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您好！我想问一下劳动法里有没有没做够劳动合同签的半年时间要扣维约金吗？劳动法里有这条法律吗？...
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试用期一个月做完三个月辞工到期，厂家以计件的单价来结算比劳动法计时的还要底，是不是可以不签领直接拿工资单和工卡去劳动局投诉补回最基本的劳动法工资...
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我想质询下试用期过后计件的工资比劳动法记时的少很多这样合法吗？是不是可以向公司讨要按劳动法算应得的...
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我想质询下试用期过后计件的工资比劳动法记时的少很多这样合法吗？是不是可以向公司讨要按劳动法算应得的...
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我想质询下试用期过后计件的工资比劳动法记时的少很多这样合法吗？是不是可以向公司讨要按劳动法算应得的...
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企业内退劳动法最新规定是什么？我们单位是国有企业改制成股份制企业，现在又把全部债权债务转让给个人了，可新任领导要搞内退：女45岁，男55岁以上.只负责缴纳劳动保险，再给200元，这符合劳动法吗？如果我们不同意该如何解决？...
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企业内退劳动法最新规定是什么？我们单位是国有企业改制成股份制企业，现在又把全部债权债务转让给个人了，可新任领导要搞内退：女45岁，男55岁以上.只负责缴纳劳动保险，再给200元，这符合劳动法吗？如果我们不同意该如何解决？...
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