集团工作了11年了，现在我工作的线路要取消乘务员，公司要我们自寻出路，要么去其它车队，要么协商赔钱走人。但是我要去其它车队上班很不方便，赔钱走人的话，公司说劳动法规定只能从2008年起开始赔一年一个月，意思是我工作了11年，也只能赔我9年（就是9个月的工资）。我觉得不公平，我是签订了长期合同的！）...
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任何依据的情况下临时口头通知我5天内移交工作走人！公司为此说赔偿我一个月工资作为补偿！在这种情况下我是否可以依据劳动法的未提前书面通知要求赔偿一个月的工资作为代通知金再加上工龄1年一个月的工资！共计两个月工资的赔偿呢？...
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劳动法规定的病假工资:用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资 劳动法规定的病假工资:用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位 ...
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劳动合同劳动法试用期 修改标签 试用期申请离职，但是还没有到我申请的离职日期就被辞退了，有补偿吗？ 当时申请离职没批准，现在还没到我申请离职的日期， 手续。 但这个离职日期是违背我的意愿的，应该算是被用人单位无故辞退吧？ 请问劳动法有这方面的赔偿说明吗？如果有，我要怎么维权？试用期没买社保，被辞退至今 ...
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未足额缴纳社会保险，是违反劳动法吗？ 专家： 您好！ 从06年至今，我服务于目前的单位，由于目前公司架构调整，出现人员剩余，我们经理想要我走又 借此让我自己辞职。我希望能够维护自己的权利。 这几年公司没有按照我的实际工资3000缴纳社保，而是自行核定了一个低于我实际工资的基数2000。是否违反劳动法...
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我给公司寄了解除劳动合同通知书（公司违反劳动法38条），不在公司上班了 我给公司寄了解除劳动合同通知书（公司违反劳动法38条），不在公司上班了，公司说我自离，这说法对吗？...
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如果公司没有按照劳动法支付工资，星期天没有休息，每天加班，工资按十块五，没有按劳动法来，我应该怎么办...
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请问劳动法是属于国家规定的，还是公司自己个人打印的，我想辞工前提一个月说了，公司规定说冬腊月不能辞工，之前做了半年没有签合同，今天才签的合同， 2016年12月15至2017年12月15，上面标注了冬腊月才可以不可以辞工，请问我们这样可以辞工吗，算不算违反啊，公司自己打印的合同和劳动法合同是一样的吗...
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你好刘律师，我在职期间患胃癌做了手术两个月了在家休养，我咨询一下这个病劳动法规定能休养多长时间，公司应该付几个月的工资，如果公司要和我结除合同，该怎么办，劳动法是怎么规定的？谢谢！...
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你好刘律师，我在职期间患胃癌做了手术两个月了在家休养，我咨询一下这个病劳动法规定能休养多长时间，公司应该付几个月的工资，如果公司要和我结除合同，该怎么办，劳动法是怎么规定的？谢谢！...
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