律师你好！我想咨询一下有关劳动法的问题：我在某公司工作快一年了，公司的制度一直是发工资时发一部分扣一部分待发，扣几个月后再发一两个月，但是没有任何的凭证，现在我在这公司离职了，公司扣下的待发工资不能给我一次性结清，我该怎么办？这样公司是不是违反劳动法的呢？谢谢解答！...
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我在一家公司上班，老板欠员工的工资不发，发一半扣一半，还说劳动法有这一条可以三个月不发都没事，劳动法真有这一条吗？...
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我是双胞胎妈妈，上班以后我都是只有一个小时的哺乳时间，按劳动法我应该有两个小时时间哺乳的，请问他们是不是违反了劳动法...
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？ 2，我的工资计算方式是：底薪+技能+绩效+加班费，如果厂方因我已辞职，而故意绩效、技能不给或明显少给是否有违劳动法？ 3. 我们厂的厂房是铁皮房，气温很高，厂里并没有什么明显的降温措施，也没有给高温补贴，这样是否有违劳动法？...
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在吗？我想咨询一个关于劳动法的问题，我们公司(中信汤泉酒店)被中国海外投资有限公司并购了，现在处于交接的时期，中海给中信地产出了赔偿方案，但是还没有给 前一个月.7月7号这天(今年的8.21号到期)，通知我不和我续签合同。然后按劳动法给我赔偿3个月的工资。然后逼我跟她们签解除合同协议，还有3个月赔偿金 ...
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你好我想咨询一下，下班期间打牌。被派出所了进去。回来后公司说违反劳动法了。可以跟我解除劳动法是不是。...
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了；最近因医院业绩不是很好，开始频频裁员，前后已经炒掉20余人了，没有作出任何补偿，弄得医院上上下下人心惶惶；在这种情况下，如果我被炒掉，按照劳动法，我应该得到怎样的赔偿？如果在职，我可不可以要求医院给我重新购买社保？现在医院意识到劳动法，开始不炒人，但增加工作量，变相让员工自已辞职，这样，如果我 ...
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劳动法上班时间规定？ 我是一名国企职工，实行两班倒制，24小时连续上5天，休息5天。岗位设有床，上班时间不能离开岗位，领导随时查岗不在就扣钱。 超了，但劳动时间没有超，你们没事做的时候可以间休嘛。请问上班时间可以分成：劳动时间和间休时间吗？我们每周的工作时间超过了劳动法规定的时间吗？怎么解决？谢谢！...
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劳动法上班时间规定？ 我是一名国企职工，实行两班倒制，24小时连续上5天，休息5天。岗位设有床，上班时间不能离开岗位，领导随时查岗不在就扣钱。 超了，但劳动时间没有超，你们没事做的时候可以间休嘛。请问上班时间可以分成：劳动时间和间休时间吗？我们每周的工作时间超过了劳动法规定的时间吗？怎么解决？谢谢！...
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超过劳动法最高年龄，用工单位还签合同，但是一个星期后又以超过劳动法最高年龄为由，辞退当事人。请问用工单位是否需要补偿当事人损失费？辞退当事人时已经结清所以工资。...
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