请问一切费用指的是什么，人事科解释说是上学期间的工资奖金等单位发的一切。问合理不，违反劳动法不，因在岗工作，工资奖金福利是不是劳动所得，符合劳动法“同工同酬”不...
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劳动法在线咨询，我在一家工厂上班从2008年8月上班到2015年3月，然后厂里放假到2016年3月宣布经济裁员，补偿按照劳动法第47条，然后8年工龄补偿全是按照2015年放假期间的当地最低标准补偿，这样是不是正确的？补偿是不是应该按照 ...
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律师你好，我是在一个按劳动法的工厂做一个员工，我们那个厂试用期是一个月 律师你好，我是在一个按劳动法的工厂做一个员工，我们那个厂试用期是一个月，我是2月份20号进厂的，我15号已经跟拉长 ...
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您好！我想了解劳动法， 关于劳动法42条， 我在山东某家玻璃纤维厂工作的， 去年感觉身体有点不舒服要求申请辞职不干了， 但工厂叫我继续做 ...
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我父亲在单位工作10年以上，被辞退。但是由于我父亲不懂劳动法，辞退当天，单位人事部工作人员在没有告知我父亲要辞退他的时候，私自电脑打好辞职报告，叫我父亲直接签字，在父亲不懂劳动法，并且无辞职意向，辞退后也并没有给予该给的补偿金，请问这份辞职报告生效吗？公司的做法属于合法的吗？...
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月奖发符合劳动法吗金扣20%不发，三个月一道发，这样做符合劳动法吗...
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时期的产物，可以说是没有人性的：我们没有犯错误，何来悔改一说？它也是违反劳动法的，劳动者在提前一个月告知单位的前提下，单位必须予以批准。 请教徐律师，这个 很多历史错误已经在纠正了，这个13号文是否应该使用？这个内文，旧文大于劳动法吗？ 如果您觉得有可能，请与我联系，我正在寻找这个案子的律师，准备起诉 ...
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我们公司2016年春节假期从2月6日——2月12日共7天，并发通知要求全体员工节后必须按时到岗，一律不准请假，也不允许部门领导批假，节后自上班日起缺勤三天者按照自动离厂处理，自动离厂者将取消工资及其他奖励发放。请问公司这样规定是否违反劳动法？劳动法关于这块是怎样说的？...
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是家禽加工厂，做烧鸭类型的。她们厂每年过年只放大年初一那一天假。而且多不给三倍工资。因为我母亲厂里多是些四十多岁年龄的不太懂劳动法。所以厂里每年都这样，强迫员工初一休息一天初二就要上班，不给三倍工资，不来的就罚款处理。而且在他们厂里太劳累，父母亲的双手已经变形，不可以...
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劳动法有没有规定服务行业有什么特殊的要求？服务员工作都是要等客人走了之后才能收拾，收拾完了才能下班，客人走基本上都八九点，正常上班都要超过八个小时，甚至十六个小时都有，一般都要十个小时，也不算加班，只有正休当天上班才算加班，这样违反劳动法吗...
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