東莞亞聯科技电子厂，这厂没按劳动法的，线长说要做满半年才能离职，这是不是不合劳动法？做了2个月，现在不批辞职可以去劳动局反应吗？感觉这个厂是黑厂...
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我做了快三个月了，老板说压一个月工资，说加班费按照劳动法，我们也同意了到后来工资没发完，还不按劳动法，现在想辞职，又怕扣钱该怎么办...
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年后予以缴纳；目前公司一直拖欠我们工资达3个月未发放； 像这种情况的员工不在少数，请问专家，根据新劳动法，该公司做法是否合理，其中哪些方面违反劳动法？我们应该怎样保障自己的合法权益绩效工资也一直未发放，给我们的印象是公司在故意扣我们的工资...
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月试用期间没有给我买任何保险。上班到了5年了，还是不分配全额奖金，说是要上满5年，第六年才算全额的奖金。请问，这些单位有违反劳动法吗？我有该咋办?单位违反了劳动法，我怎样才能要回我应得工资和奖金？ 问题补充： 请问：那种情况称为试用期，试用期的期限最长是好久？签完合同还算试用期吗？试用期与签完合同后 ...
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试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天，公司的规定是否抵触劳动法？如果不按照公司规定会被扣工资，扣工资是否合理？...
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试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天，公司的规定是否抵触劳动法？如果不按照公司规定会被扣工资，扣工资是否合理？...
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试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天，公司的规定是否抵触劳动法？如果不按照公司规定会被扣工资，扣工资是否合理？...
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9月试用期间没有给我买任何保险。上班到了5年了，还是不分配全额奖金，说是要上满5年，第六年才算全额的奖金。请问，这些单位有违反劳动法吗？我有该咋办?单位违反了劳动法，我怎样才能要回我应得工资和奖金？请问：那种情况称为试用期，试用期的期限最长是好久？签完合同还算试用期吗？试用期与签完合同后的工资待遇有 ...
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梁律师，您好，我有个关于劳动法的问题想请教您，我们公司今年因效益不好，公司人事以培训为借口，将我们当中的一些员工调到生产一线工作（原工作并不是一线），但也不降底薪，我们都不愿意去一线，请问公司以此手段逼迫我们自动辞职是否违反劳动法？...
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本人按劳动法提前了一个月向公司递交了辞职报告，但是一个月内无人来办理交接，我按照劳动法在32天时离开了公司，公司现在要求我回去重新办理交接，并且发现之前工作遗留下的问题要追究责任并且赔偿，我该回去办交接么...
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