我在这家公司工作3.11～今天公司未与我签订劳动合同，我该如何维权？公司触犯了劳动法82天规定，我是否可以依照劳动法82条之规定维护我的合法权益，要求公司发放双倍工资？我该怎么做？...
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按照劳动法，每天12小时工作时间，每天加班到10点。这算不算符合劳动法？...
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我老婆在一家公司上班，但该公司未按照劳动法来做，规定一天上八小时，超出八小时按加班算，可她们公司未履行该规定，每天上十二小时，甚至经常上十六小时，加班也没有加班费，就是有也没有按劳动法来算，礼拜六，礼拜天也照常上班，请问您，我该怎么维护我的权益...
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您好 我这厂在深圳龙岗布吉 劳动法规定一个月正班上一百七十四个钟的 但五月份五一放三天假 而且刚好是周五六日 所以五月份上了一百六十八个钟正班 但还差六个钟正班 厂方就拿平常六个加班钟补上狗够一百七十四 但五月份刚好有五周六日 这样做合劳动法吗...
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我在一个按劳动法的厂里做了一个星期，因为有事所以跟老大说辞工，可老大一口回绝不批，试用期是三个月，我是按照劳动法上说的在试用期内提前三天辞工，现在她不批不发我工资我应该怎么做？...
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我在一个按劳动法的厂里做了一个星期，因为有事所以跟老大说辞工，可老大一口回绝不批，试用期是三个月，我是按照劳动法上说的在试用期内提前三天辞工，现在她不批不发我工资我应该怎么做？...
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我被一家公司骗去做文员，要求我交400元的服装费和300块的伙食费，因为去的时候他们说按劳动法的。可收了我那么多钱是不是已经违法了劳动法，骗走的钱还能要回来吗？...
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公司工作期间,因中国公司没为这名海外公司的员工提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施,导致这名海外公司的员工受伤或导致死亡. 问题一： 按照劳动法有关规定,这名海外员工的家属,到底要向''海外公司''或者''中国公司''追究刑事责任? 问题二： 因这名海外公司的员工在没有跟中国公司签订劳动合同的情况 ...
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怀孕第二胎被公司炒去是否符合劳动法 您好，我跟我老婆在2008已生了一个儿子，我老婆现在又怀了第二胎，没有办理准生证,公司是否可以炒她吗，如果炒了，是否符合劳动法？怎么样去维护我的劳动合同法权利，如果是补炒了经济补偿是怎么算，我老婆跟公司签的已是无固定期劳动合同了。公司性质为美资企业，谢谢！...
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拿到工伤认定书，5月28日公司就宣布关闭了，当时公司要求我跟没受伤员工一样，按劳动法进行了补偿，并且签了离职手续，但是我的伤残鉴定还未做，后续还要做伤残鉴定的，跟公司签一份协议是说待工伤鉴定结果出来，一切按劳动法进行补偿，请问这签了离职书到工伤认定出来的这段时间，公司应不应该给我另外的 ...
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