我在单位干了十七年了，从没签订过合同，那前四年新劳动法实行临时工签合同，单位为了逃避劳动法，让我们签了小时工，上四个小时，可我们都是上八小时，现在一月一千元工资，年轻都奉献了单位，老了没人管，单位好几十个临时工，都干了十五至二十年，如果有好的律师帮我们，我们可以付给你们的报酬，...
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用快递解除劳动法怎么写才有法律效益？ 以下是否正确：收件人：公司领导、上级或较固定的同事？发件人：本人，内容：因空间有限是否可简写？据劳动法第三十八条第三款、第六款提出解除劳动合同书（这里条款内容是否要详细写明？）解除劳动合同书里涉及的条款内容是否也要写清楚？还是可以只 ...
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上海 今年公司效益不好，所以要辞退我，但又不肯按劳动法规定的支付经济补偿金，只肯付多付一个月工资。找我后我没同意，我说要按劳动法做赔偿，现在公司见我不同意，就借口有项目要我常驻外地工作，我也不同意，公司说就以我不服从工作安排为由辞退我。这样的话我还能主张我的经济补偿金嘛？...
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，本人拒不同意，调职申请我不能写，谢了我就被动了，现领导又要我辞职，所以我不知道在劳动法里对于用人单位将员工调换岗位的具体规定是什么，还有劳动法里关于合同里约定的劳动条件（包括已定岗位，薪金，福利等）的规定可以随意更改吗？如果辞职，单位需支付经济补偿吗？不补我该怎么办？补的话因该 ...
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扣留了医师证件，我现在要和单位解约，辞职信上交了，单位问我要10万违约金，我第一年工资发到手里大概4-5万，不同意这个数额，单位是否违法，人事科说事业单位不适用新劳动法，要求我交钱，去咨询了仲裁，也没什么说法。新劳动法规定适应于事业单位合同吗，我不交钱，能否顺利解约。现在很烦恼，希望能得到帮助，谢谢 ...
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司未经员工同意，已私下把工作分配给其他同事跟进，后告知工作岗位变更，算违法劳动法吗？如离职会得到赔偿吗？在一个月前以口头形式与员工沟通会变更岗位，但未经 下把工作分配给其他同事安排，再跟员工协商？请问如果因此申请离职员工会有经济补偿吗？公司有没有违法劳动法？（劳动合同期限已过，公司没有安排给员工续签）...
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律师你好！我是1名老师，在工作时被学生打到致右手受伤！按劳动法，请问学校有责任吗？请问在看病期间需要写请假条吗？在修养期间按劳动法我应该怎样准备修养要求的流程呢？...
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如果没有给公司造成巨大损失，也没有违反公司解除劳动法的制度，跟上司发生了点口角，而上司就私自给你交了辞职信，算违反了劳动法吗...
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如果没有给公司造成巨大损失，也没有违反公司解除劳动法的制度，跟上司发生了点口角，而上司就私自给你交了辞职信，算违反了劳动法吗...
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有个劳动争议：公司未支付我2.6万的工资，现在涉及到经济赔偿问题，《劳动法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 规定的利益对我最大，可是我在仲裁申请时还不了解，所以仲裁申请书是按照劳动法要求赔偿的，开庭时我可以要求更改为江苏的条例吗？谢谢在江苏的话，不是 ...
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