某事业单位聘用合同指出：劳动者需提前30天提交书面辞职申请，若单位不批，则需继续履行合同，直到半年后方能再次申请辞职。 该规定是否与劳动法相抵制（劳动法规定劳动者30天后可自动解除合同）？是否算无效条款？...
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条例是否可以规定这部分内容？补充假如公司不支付这部分工资，是否可以说公司违反劳动法，我可以要求解除劳动合同，这样的违约，违约金是什么算的？谢谢...
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辞职实质上是一种解除劳动关系的行为;有国企说现今的劳动法不适用以前的辞职手续,现今适用的劳动法颁布以前的辞职没有劳动者的签字认可也照样有效,这有没有侵害 ...
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均分一个加班工资），不知该企业是否违法，工资条也不下发公示?如果该企业违反了劳动法，现在我们不知如何来维护自己的合法利益，求指导，该种情况有20多人再 工资是只交社保，发最低工资不低于1140元，不知某企业执行的是否合法，符合劳动法和劳动合同法哪一条，本人不明白，求指教？ 三、公司合同签订时工作时间和 ...
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均分一个加班工资），不知该企业是否违法，工资条也不下发公示?如果该企业违反了劳动法，现在我们不知如何来维护自己的合法利益，求指导，该种情况有20多人再 工资是只交社保，发最低工资不低于1140元，不知某企业执行的是否合法，符合劳动法和劳动合同法哪一条，本人不明白，求指教？ 三、公司合同签订时工作时间和 ...
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沃尔玛超市安排我接着上7天的班（本周最后2天至下周一到周五上班），我不同意这样的安排，我要求主管给调班，他们不给调！他们是间接的违法（劳动法规定：一周至少休息一天），沃尔玛每周休2天。请问律师朋友：他们这样排班是否违反劳动法？...
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各位律师 跟你咨询一个事情，关于劳动法的法律咨询，谢谢！ 1. 我2012/10/22入职一家外资企业， 合同期限为2年，做行政管理工作，应得月薪5000, 剔除 还没有办理交接跟辞职！！！ 而且我也不会主动辞职，目前单位属于违反劳动法，是否支付每年2个月的补偿金呢？ 像我这种情况是不是 1.补偿金 ...
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各位律师 跟你咨询一个事情，关于劳动法的法律咨询，谢谢！ 1. 我2012/10/22入职一家外资企业， 合同期限为2年，做行政管理工作，应得月薪5000, 剔除 还没有办理交接跟辞职！！！ 而且我也不会主动辞职，目前单位属于违反劳动法，是否支付每年2个月的补偿金呢？ 像我这种情况是不是 1.补偿金 ...
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各位律师 跟你咨询一个事情，关于劳动法的法律咨询，谢谢！ 1. 我2012/10/22入职一家外资企业， 合同期限为2年，做行政管理工作，应得月薪5000, 剔除 还没有办理交接跟辞职！！！ 而且我也不会主动辞职，目前单位属于违反劳动法，是否支付每年2个月的补偿金呢？ 像我这种情况是不是 1.补偿金 ...
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就达到开除。 没有电子公文是指员工在这段时间外出要经过公司同意。据我对劳动法的了角劳动合同约束的是劳动者在上班时间的行为，下班后员工是有自由活动的 《广东省企业劳动职工权益保障规定》法律都保护公民、职工的自由权。如这违返了劳动法三十八条 （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； ...
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