圈圈里面站8小时，也不用你加班了，吃饭时间我会让你去吃饭，上班时间你就站在那里，这绝对不违反劳动法”。 我不知道上述有没有构成威胁，算不算违反劳动法。。。？...
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我进这家厂是刚开的。我们上班4个月后被厂方无理解雇。但我们申请仲裁赔赏时，才发现厂家的“营业执照”正在注册：还没成功下来。。被仲裁告知：不受〈劳动法〉保护，不适用〈劳动法〉。。我该怎么办？？？？？？谢谢...
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量不大，所以我仍在打工，我在打工的这个公司假设认识了客户，并在辞职时将之带走，请问这是属于劳动法范畴，还是民法、刑法范畴？首先，我违背了劳动法，因为我签约打全职工然后还有自己的公司在做生意。其次，我是不是属于偷窃公司机密资料（客户资源），属于违规/违法/严重违法恶性竞争，还是只是普通的 ...
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我在一个后勤部队做临时工6年没有休息日，假期 ，法定假日也没有三倍工资，没给我签合同，没给我上保险，现在他们想辞退我，如何向他们索要经济补偿？劳动法哪一条有明确的规定，希望相关人士帮帮忙！！！我现在想跟他们要 双薪，保险，加班费， 我想知道他们违反了劳动法的哪些明确条款，请业内人士详细注明一下。 ...
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那么单位是不是应该为我补交06年以前的养老金？我的工龄已有20年，按照劳动法规定，应该有哪些补偿？用人单位称我的工龄应该按照2006年缴纳保险时间算，那我原有的17年工作就不算工龄的赔偿范围了吗？在20年中未享受过劳动法规定的年假待遇，法定节假日上班也未给3倍工资，包括其他高温补和取暖费补贴等待遇 ...
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等加班在补回来 10份我辞职了 他却从10份里扣了我10天的工资 请问他这样 符合劳动法吗 谢谢你好我们公司在8月份的时候领导出差，所以放了我们10的假，说等加班在补回来，10份我辞职，他却从10份里扣了我10天的工资，请问他这样符合劳动法吗？还有我在那上了两年多他就最近给我上了2个月的保险，之前的 ...
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保险，不到一年提前走了就算自原放弃保险，农村户口比城镇户口少买100多保险的合同，）请问一下，劳动法有这条同命不同价的法律嘛？这样做符合劳动法嘛？ 我们后勤技术人员没有提成，就连劳动合同都不和我们签，就更不要说保险了，我们向商场提出意见，商场负责回答“说我们后勤人员工资高了就不给买 ...
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我们公司今年与我签定的合同到期，而今年公司发了份文件下来，讲今年考核不满80分者不续签劳动合同，但会按劳动法赔偿；我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？...
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天，但是只放了2天，后来说这2天是没有工资的，跟他说这是法定假期是有薪假期，他说：我这里没有劳动法的，别跟我说劳动法。...
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我之前的三次辞职跟着公司的流程执行都提前一个月提交了辞职信，但是领导没有批复就至今，一晃又快年底了，我无法再坚持下去，所以我想通过劳动法去保护自己的权利，根据公司的规定和劳动法的规定我提前一个月提交辞职信，到了时间还不放人，我决定走人，我只是想确认一点我走人后工作交接和责任问题我是否还需要承担责任？ ...
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