每天工作11小时以上,礼拜六加班,忙时礼拜天也加班,均无加班费,多次向公司申请加班费都无果.现与我结工时也未做任何加班补偿. 请问公司这样做合法吗?新劳动法第九十七条怎么解释安以前的劳动法我06年到07年能得到补偿吗?...
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，厂里还通知了我家人来工厂，说叫我辞退，但这方面我不太懂，听说现在颁布了一部《新劳动法》，能维护到员工的利益（我和工厂签了一年的合同），当时听说是按《新劳动法》的要求签的。我想请教一下好心的大状师，如果工厂辞退我的话，它需补偿什么给我，要补偿多少给我？在这里先谢谢你了！我现在 ...
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一年零两个月，现公司要裁员，裁员人数占总人数的20%以上，请问这种情况公司要怎样赔偿呢？？公司是说提前一个月通知，再补一个月工资，但是，好像现在的劳动法已经是提前一个月通知另外赔偿三个月工资了，但是我没有找到具体的劳动法上的条款啊，麻烦大家帮忙回答一下，具体是什么情况啊？？？还有要是工作三年以上，那 ...
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就是要逼我辞职，我认为不合理，还没答应。 请教大家这种不合理的调动符合新劳动法吗？我不同意，公司会用什么方法对付我？？ 我该如何应对 如果我不同意， 我的赔偿金是不是3各月的工资=代通知金一个月+赔偿金一个月X2（公司属于违反劳动法解除合同，赔偿按双倍） 2、我能否不同意，让合同继续履行（马上年底了， ...
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8、9三个的工资一分没给之外，我从1月到6月每月扣押的我剩余工资也都没给请问我还能要回来吗？ 另我每月的收入是1620元，能不能靠劳动法维护我的利益，要出我的工资，我给公司联系过，听语气和话里的意思好象是我的未发工资都不能给我了，请问我能否靠劳动法来告他？ 急盼回复!...
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的我剩余工资也都没给请问我还能要回来吗？ 另我每月的收入是1620元，能不能靠劳动法维护我的利益，要出我的工资，我给公司联系过，听语气和 话里的意思好象是我的未发工资都不能给我了，请问我能否靠劳动法来告他？ 急盼回复!他的合同对我们员工来说简直就是太苛刻了，对我们有利的一项都没 ...
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？ 没有合同 ，而且 乱加 加班！ 已经正式 员工了 但还培训 职业道德 ？ 不合格 扣工资~ 只有 星期天 。 以上这些 是否 触犯 劳动法？ 什么法律？ （希望详细） 哎 ，，命苦啊 ~!...
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），但是公司在9月底就宣布倒闭，有一半的员工在9月底解除合同，并且可以按劳动法得到相应的赔偿。余下一部份于10月底解除合同。于是我就向上级反应，我不 但是上级说你的辞职书已经批了，所以不能得到赔偿，但是可以提前辞职日期。请问，按劳动法，我到底可不可以得到赔偿？望答复，谢谢！那请问一下，是根据劳动法第几 ...
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其他原因，B公司搬至另一地址（同一城市）更名为C，2008年1月1日新劳动法实施，我于2008年1月1日签订新的劳动合同，2008年6月30日合同到期 ，2008年12月31日到期）如果12月31日合同到期不再与我续签，依据新的劳动法公司应赔偿我几个月的工资。如果与我续签我的劳动合同年限已超过10年， ...
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