每天工作12小时，上四休二，一个月3000工资，符合劳动法吗...
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每天工作12小时，上四休二，一个月3000工资，符合劳动法吗...
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工作单位规定未工作满期限，离职不给在职期间的工资，是否违反劳动法规定，是否可维权...
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员工休息日被叫回去开会或者演练，不算加班有没违反劳动法？可不可以要求离职时要求2n，谢谢...
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我是一位事业单位正编人员，按照劳动法和事业编制人员管理条例规定应提前30日向单位提交辞职信，但单位应该在多长时间内正式回复，如超过规定时间内没有回复是否可以墨认同意辞职？ 本人不在4类人员，没有受国家安危限制。...
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公司规定每天工作八小时，一周工作六天，是否有违反劳动法的规定！？上午上下班打卡，下午上下班也要打卡的。...
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劳动法 实习期试用合同 试用期一个月底薪1000 有责任底薪 现在考核过了 但是不够一个月 没有支付1000底薪 按照上班打卡的天数来给 然后端午节国家法定节假日 就放假一天 但是没有工资 说实习期法定节假日放假 但是不支付实习期节假日的工资 然后实习期一个月休假也没有工资...
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员工请假期间，单位不给缴纳社保违反了劳动法那一条规定呢？...
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我在工作时签了劳动合同入职档案，离职没有按照劳动法正常流程离职，离职一个月后去公司要工作期间的工资被告知公司正在计算员工离职对公司造成的损失说要起诉应该怎么办...
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17岁，打暑假工，准备打一个月，可以受劳动法保护吗？老板并没有与我本人签署劳动合约 我可以找老板追签吗？以及，老板这边有三个与我一样打暑假工的，可老板只要两个，有七天的试用期，假使七天后我没有被任用，老板没有给我劳动费用，老板违法吗？...
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