你好，我想请教一下，就是我上班的的工厂没有按照劳动法的，然后我的工作每个月有200元的津贴，。但是因为有事就提前2个多月和老板说了有事要回家所以想辞职，老板就连续3个月没有发放给我应得的津贴。想请教一下该如何解决。...
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公司在没有通知员工的情况下降低了伙食补助月固定奖金违反劳动法吗？...
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工伤返岗！无法从事原岗位！单位拒绝安排合适岗位！请问是否违法劳动法？违反了哪条？求帮助解答！谢谢！...
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旷工离职不属于正常离职流程，按照劳动法是可以扣除奖励型待遇的 这是对的吗...
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大学生寒假工不受劳动法保护吗？老板拖欠工资，签了合同会更好维护自己的利益吗？要是没有签合同的话，该怎么办？...
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劳动法规定公司有权罚款吗 因为员工无心过失造成公司损失有权承担法律责任吗 克扣工资一个月是否违法...
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酒店里上班一天十个小时包括三餐在内算吵过劳动法时间了吗？...
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请问，不签署劳动合同，违法加班，旷一罚三违反了我国的劳动法吗...
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工人在工厂（小厂不按劳动法 每天上班时间太长，每个月都不休息）上班突发脑梗 住院后医生说很严重会危及生命。我想知道这种情况算 ...
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我亲戚在工厂（小厂不按劳动法）上班突发脑梗 住院后医生说很严重 不定时会危及生命。我想知道这种情况算不算工伤，厂里应付怎样的责任。...
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