劳动法第37条规定，劳动者解除劳动合同需提前30天告知用人单位，但是我和用人单位上签的合同是提前7天告知用人单位，请问以哪个为准？...
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请问一下在没有签订劳动法的前提下，加班不给加班费，导致员工罢工，老板不给当月的工资（当月已工作20多天），这违法吗？...
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根据就业促进法，评析劳动法平等就业和自助择业的权利与用人单位的用人自主权之间的关系...
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在校实习生受劳动法保护吗，加班工资比正常工资少，每天还12小时...
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关于劳动法，入职时没签合同。然后三年后公司解雇，解雇时已满退休年龄。公司解雇协议上说明没有补偿，问是否合法...
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公司在未通知我的情况下给我降职降薪，车间主任说口头通知了，但我并不知道，这种情况违反劳动法吗。我该怎么收集证据，或者工资条能有用吗。...
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劳动法当面的问题；1.本人自2013.9至今在一家公司任职业务经理，社保自2016.02才开始交，公积金自2017.07开始交。现公司有意拿我未发放的提成27000来补交2013.09-2016.01期间的社保。这样子合理吗？...
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公司拖欠工资，因不懂劳动法，我写离职原因是其他，但有聊天记录是因为公司不发工资，无故拖欠工资，请问，这样能申请经济补偿金吗？...
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我们公司中秋节19号也要来上班，有没有违反劳动法？...
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公司不让辞工，不给辞工书，这公司不按劳动法的，我们是计件工怎么办？...
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