四班两运转，无节假日，工资却差了3000多，而且没有任何保险和待遇，新的劳动法不是规定要通过推出了吗！我该怎么办？能找回这几年的工资差额吗？...
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我在一家私营物流公司上班!上班两个月填写了合同，合同上写的多好多好的，比如加班费什么的和劳动法一样！但有时连续工作近20个小时，到发工资时说“你们那样不算加班，因为你们的每天工作没做 ...
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是我超过60岁，现年65岁，公司辞退没有任何补偿，公司正在裁员，其他同事有的按10年赔6年，10年赔8年不等的补偿给同事，不赔给我的理由是超过60岁，按劳动法就没得赔，62岁之前签的合同跟其他同事一样，63岁签的叫（劳务聘用书，）公司给我买了九年半的社保，我的要求是之前没到60岁的补偿，能否帮助我 ...
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也承认补发，但设置一系列条件，要考察3个月，如无违反方补发。请问公司是否违法了劳动法？我们是否可以申请劳动仲裁？（个人觉得，奖金是我们工资收入的一部分，公司无权扣发。）...
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费用的50%为自留作为指挥部员工的工资（用作以丰补欠），以此补发我们多年来因资金被扣用而不能足额发放的工资及各种补贴。因为这是我们的劳动血汗钱，也是《劳动法》第三条、第四十六条、第四十七条说的是我们应得的报酬。如若不能做到我们只得请上级有关领导及部门主持公道依法办事，为我们维护权益。请省政府及领导能 ...
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，餐厅推脱说是个人丢失，我急切的希望知道这种情况餐厅该如何给我赔付，因为餐厅上面牵扯到公司，望能附相关劳动法赔付规定法给我赔付办法，谢谢...
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4天。当月我朋友休息了4天，结算工资的时候，老板是这样算的：1300/26（上班时间）=50，他拿到手的工资为1300-50*4=1100元。劳动法规定每月工作时间为20.83天和21.75天，每天工作时间不得超过8小时，当地最低工资标准1000元/月。请问，老板这样做是否合法，我们应当如何维护自己 ...
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公司转卖工资补偿，我工作了4年11个月，12小时上班，但是上班没按劳动法支 付，而是固定400元/月。如何向公司要钱...
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我是网吧的网管 有个喝醉酒的人在吧台把水弄的印刷机上，结果印刷机坏了。那瓶水是我方在上面的，那个喝醉的人经常在这个网吧上网。老板让我赔，并且没发给我当月的工资。说等机器修好了，看扣我多少钱！ 请问还有天理吗。。。 请教如何把工资要回来，老板这是犯了哪方面的劳动法。。。...
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