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你好,公司违反劳动法星期六加班没有按劳动法规定支付工资,我可以辞职并要求公司经济补偿一年一个月工资吗...
//www.110.com/ask/question-8318864.html-了解详情
你好,现在劳动法有没规定工厂卖五险一金?没有卖会受到劳动法哪些处罚...
//www.110.com/ask/question-8283280.html-了解详情
我在一个公司工作满一个月零24天,公司单方面解除劳动合同。如果要按照劳动法赔偿,工作一年补偿一个月工资。超过二十四,补偿05个月工作。(不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)如果这样赔偿是按照劳动法,但是离职证明公司要写解除劳动合同字样,影响劳动者再次就业。如果要离职证明上不写 ...
//www.110.com/ask/question-8075839.html-了解详情
我在一个公司工作满一个月零24天,公司单方面解除劳动合同。如果要按照劳动法赔偿,工作一年补偿一个月工资。超过二十四,补偿05个月工作。(不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)如果这样赔偿是按照劳动法,但是离职证明公司要写解除劳动合同字样,影响劳动者再次就业。如果要离职证明上不写 ...
//www.110.com/ask/question-8075835.html-了解详情
像这样不符合劳动法规定的不合理的保证书,如果上法庭了能证明单位上已经违反了劳动法,和妇女儿童保障权益法吗?对我有利吗?...
//www.110.com/ask/question-7991646.html-了解详情
我们厂不安劳动法调休!不安劳动法给我们请假!一请假就扣我们双倍工资!一有问题就调休!星期六我带人罢工不去上班.然后找他们谈判!先如今他开除了我们带头的五个人!理由是以发动员工罢工威胁厂里!这合理吗?我可以拿到赔偿金和工资吗...
//www.110.com/ask/question-7742598.html-了解详情
不符合劳动法规定。 2.在公司从事有毒气体(纤维)及镭辐射(如红外线,紫外线)公司没有发放给员工任何防护用具,导致身体渐渐变差,公司也没有任何的补贴,这合不合劳动法。 3.在员工入职前签订劳务合同一式两份,不给员工看合同内容就签订劳务合同,还不给劳务合同(1份)给员工,这符不符合劳动法规定。...
//www.110.com/ask/question-7621634.html-了解详情
不符合劳动法规定。 2.在公司从事有毒气体(纤维)及镭辐射(如红外线,紫外线)公司没有发放给员工任何防护用具,导致身体渐渐变差,公司也没有任何的补贴,这合不合劳动法。 3.在员工入职前签订劳务合同一式两份,不给员工看合同内容就签订劳务合同,还不给劳务合同(1份)给员工,这符不符合劳动法规定。...
//www.110.com/ask/question-7621540.html-了解详情
我所在的一个保安服务公司按劳动法签约,但是工作时间工资又不按劳动法,每个月工作时间全满,节假日不放假而且不加工资,而且每天加班4小时,却只算两个小时,还要让我们帮着做假的执勤时间,...
//www.110.com/ask/question-7156913.html-了解详情
我所在的一个保安服务公司按劳动法签约,但是工作时间工资又不按劳动法,每个月工作时间全满,节假日不放假而且不加工资,而且每天加班4小时,却只算两个小时,还要让我们帮着做假的执勤时间,...
//www.110.com/ask/question-7156814.html-了解详情
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