劳动法对孕妇的保护？我现有了，可公司领导给我的工作压力很大，想离职但又觉得可惜，现不知怎办好？...
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在上海市，劳动法规定的婚假是多少天？这个是带薪的是吗？？？……另外，是不是必须在一家公司工作多长时间才有资格拥有这个假期。 ...
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由于现在单位的经营不善导致现在需要裁员~我签了3年的合同~到现在为止在本单位还没工作满一年，现在他要和我解除合同，那赔偿金应该怎么陪我。 是按每满一年一个月的陪~还是按我的签的合同的年数陪我。 现在的劳动法是怎么规定的~希望大家帮我下谢...
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我的合同是07年9月-08年8月的，新的劳动法出来后，我没有重新和公司签合同，延用老合同，我的合同今年8月就到期 ...
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我想问下新劳动法中,流产假是否影响到公司内年末奖金的评定,对此有相关的规定么?公司人事给我的答复是,可以请15-40天的流产假,工资和满勤 但是会影响到年末的奖金评定.比如说,10天以内B3,10天以上只有C.(ABC是公司内部奖金评定的等级,A是最高的,B中还有三个档),请问这样符合新劳动法规定么?...
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安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬（劳动法第四十四条第一款）；2、公休日加班费：休息日安排劳动者工作又不 支付经济补偿：5.5*5000=27500元. （三）缴纳社会保险：116262.5元。 根据劳动法第七十二条、第一百条相关规定，用人单位应缴纳社会保险比例35.5 ...
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规范劳动行为，保障劳动法律、法规以及各项规章制度的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》，结合企业实际，对新招农电员工都应 的法定社会保险项目主要有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。劳动法第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第 ...
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证据有工资单我们劳动者请求签定劳动合同单位一直没有与我们签定劳动合同多次找用人单位协商无果问用不用于劳动法和劳动合同法立法的原则是为了保护劳动者的权益再劳动法和劳动合同法面前劳动者是不是平等的当地政府执不执行劳动法和劳动合同法的相关规定？今天下午3点进行劳动仲裁后用工单位停止了我的工作我也是每天 ...
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的利益和意愿。被申诉人是知晓的。我们有新证据可以证明工会状况。依据《劳动法》的规定:安置方案应事先通知工会并听取工会的意见。而不是听取工会主席的 我们月工资能达到4200元左右这是事实。有据可查。被告在支付经济补偿金时，没按劳动法相关规定执行，应从新核实计算。 再有所有与公司解除劳动关系的每个人，都与 ...
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