我在中铁隧道集团劳务工签订合同一直没有交养老金，是违反劳动法吗？谁能来帮忙解决。中铁隧道集团下属处成立的劳务公司，没有一个公司为劳务公司的员工交养老金。...
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标准工时该怎么定？一个标准工时该发多少钱？工作时间长、工作量大是否八小时外算加班，加班费是否按《劳动法》相关规定加？尽快回复为感！...
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我已工作14年了，今年因为身体原因请病假3个月，年终奖一分未给。单位人资部说年休假超30天不给，说事劳动法有规定，我该如何做...
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请问试用期1年的教师的工资包括政府补贴的钱吗？ 劳动法规定试用期的工资不低于同等水平工资的80%。那这个同等水平的工资是指的总工资（基本工资+绩效 ...
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新劳动法规定经济补偿金从2008年1月1日起执行，那老员工在与公司解除合同时，08年以前的工龄怎么算呢？给不给补偿金呢？...
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单位要求员工自己负担所有的保险费用，请问是否符合劳动法的规定？公司给员工缴纳该缴的保险费是强制性的还是随意？...
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我们公司是按劳动法的，自从2011年开始长工资后，公司就开始控制加班，要是超出公司规定的小时数的话就给你8块钱一个钟。我们每个月1.5倍的和两倍的工时都会超出好多，超出公司规定的小时却只给你8块钱一个钟，这样做的话我们每个月的工资比没长工资前的工资还低。请问我们应该怎么维护我们的自身利益？...
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四季度历经三场劳动仲裁，无一例外均以乐凯获胜告终。 三．乐凯胶片集团HR管理ABC三步法的优点 1. 乐凯胶片集团HR管理ABC三步法可以有效规避《劳动法》《劳动合同法》。 HR管理ABC三步法中的步骤C“旷工除名”，可以使企业免于支付被辞退人员的经济补偿金、养老保险、医疗保险及相关福利，为企业控制 ...
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？这8000块钱到底是什么性质的呢？是不是属于违约金？我办理的是天津户口，新劳动法不是规定不交违约金吗？求您帮我解答。。...
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给了一家劳务派遣公司管理，但我们不想与该劳务派遣公司签订劳动合同，根据劳动法像我们这种情况能否向上述那家事业单位索要双倍工资的经济赔偿？...
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