我们现在公司说新劳动法规定不能外派人员，公司是广州，我们在成都上班 我们现在公司说新劳动法规定不能外派人员，公司是广州，我们在成都上班，现在说要给我们重新签订合同，换成另外一个公司，我们不签的话，能不能得到相应赔偿呢？...
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在公司工作已有九年，公司商量，可以2一3个月，没按劳动法一年赔一个月，本人不同意。公司改变主意说，如果你坚挂要劳动法作行补贴的话，我也帮不了你。就说执行上层决定，由于生产数量大减，再没有工作按排给你，之后财务按劳动法最低标准出粮给你。请问厂方这样做对吗？...
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劳动法是否适用于事业单位在编人员聘用合同 某事业单位聘用合同指出：劳动者需提前30天提交书面辞职申请，若单位不批，则需继续履行合同，直到半年后方能再次申请辞职。 该规定是否与劳动法相抵制（劳动法规定劳动者30天后可自动解除合同）？是否算无效条款？...
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您好！1，请问公司拿空白的劳动法让员工签，签这种劳动法有效吗？这种行为符合劳动法吗？如果不合法，对企业有什么处罚？ 2，企业使用童工该怎么处罚？ 3，企业没有任何制度，上班也不记考勤，如何证明上了班？...
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现在我们都从珠海应聘到海外柬埔寨分厂上班，因为现我们都是在柬埔寨工厂做事都是有好几年，现在公司辞退没有按中国的劳动法来办事，即是辞退应该按每年赔偿一个月的工资，但现在没有按劳动法处理，请问在国外受到中国劳动法保护吗？...
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叶律师你好！用人单位克扣无故拖欠。劳动法那条规定仲裁支付劳动报酬经济补偿总和的2.5赔偿劳动者？放任加害劳动者实际损失赔偿劳动法那条规定？没有签劳动合同双倍工资从弟几个月开始？劳动法那条规定？计件工资每月不一样要如何计算？谢谢你回复。急急...
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你好，我向你了解一下，在福永进了一个厂，说是按劳动法。进去后完全没有按照劳动法执行，弄得员工压力又大，所以我不想做，辞工又不批，说是做满半年才可以走，怎么才能拿到工资离开...
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用人单位违反劳动法、劳动法、社会保险法，损害劳动者合法权益。要提供什么样的材料维权？用人单位有一定的社会背景，如果有关部门畏惧其背景，不妥善处理怎么办？用人单位因劳动者维权报复劳动者怎么办？？...
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我今天无故离职，签了公司规定的劳动法，不结算工资给我，这样合法吗？劳动法也应该一式两分，但是我手里也没有。...
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符合劳动法吗？ 延长试用期和不给试用期员工缴纳社保及公积金符合劳动法吗？ 1、我应聘的是一家网络通信有限公司的设计员，签合同的时候是试用期两个月 ，因为在试用期 ，没有被拒绝也没有签字确认，到现在还是等待审批，还是未能转正。 2、公司规定，不给试用期的员工缴纳五险及公积金，请问这两项规定符合劳动法吗？...
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