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如果单位与工会签订集体合同,不与劳动者签订劳动合同,这违反劳动法吗? 如果单位有工会的集体合同,劳动者还能不能获得双倍工资, 为什么劳动法规定工会代表可以同单位签订集体合同,而82条又规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者 ...
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我有一个朋友在一公司做事,没签订劳动合同.有人说,如果没签订合同可以依据劳动法来要求公司付工作时间的双倍工资?(也就是说假如工作了5个月,一个月2000 ,也就是可以要求公司付20000元的赔偿金额)。 希望各位律师能解答。。。真的很感谢。。 如若可以的话,详细点也好,比如劳动法第几条什么的,再次感谢...
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你好,我在一家公司试用期离职说试用期离职入职前十天不计工资。请问这样有没有触动劳动法?...
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本人2015年8月24号入职的 公司昨天说要辞退我 按劳动法赔给我 请问我可以获得多少个月的赔偿赔偿的话是赔合同上的基本工资 还是 以前发的平均工资...
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您好,律师先生,我想咨询一下关于劳动法的问题。 我从2016年3月进入上海某集团公司的A分公司(当时和我谈的人事口头协议了有年终奖和 ...
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公司提出待遇问题,其意思就是要我把自己的工资降一下,但我可以感觉得到其另外一种意思是想逼我走,现在我该这样做,是同意降,还是走,他有没有触犯到劳动法。...
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不按劳动法规定发工资,是不是违法,员工应该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-9626954.html-了解详情
请问?我在老板这里干了5-6年,现在老板以不忙为由要不要我,我沒有劳动合同,他能按劳动法里面补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7500740.html-了解详情
你好,我是一名退伍军人,在怀化市交通局运管所单位上班工作十一年临时工(司机) 劳动法咨询你好,我是一名退伍军人,在怀化市交通局运管所单位上班工作十一年临时工(司机 ...
//www.110.com/ask/question-7279358.html-了解详情
我在我们公司干了仨月了,这月刚发的上月工资,签了正式合同,而且我也是全职。但是本月结算工资给我把上个月除请假以外,固定必须休息的五天也给扣掉了。合同内容我记得很清楚的一条就是,每周必须休息一天乃至两天 虽然我只有一天休息。但是这劳动法规定的五天休息需要扣吗?...
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