因甲方的原因（包括合同到期不续签、合同不到期提前终止、国家或单位政策变动等）造成劳务人员与乙方解除劳动合同的，由甲方按照国家劳动法有关规定给付经济补偿金。补偿标准为：每工作一年给予一个月工资。由甲方一次性支付给乙方，乙方再支付给劳务人员。这样约定是否合理？...
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我目前就职一家工厂，现在不想干了，辞职他不准，旷工就要扣完所有工资，我想知道他们的做法违反劳动法吗？...
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员工已签订劳动合同，合同中规定试用期为3个月，三个月后公司决定给他转岗，但是还需要3个月的试用期。这个是否符合劳动法，怎么操作比较合适，是重新签订劳动合同斌个约定试用期3个月，还是签订转岗协议并约定考核期3个月。...
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公司要跟我签工资协议，不知道受不法律保护。 津贴受保护吗。 3.工资条款： 2017年月薪酬责任底薪：5000元人民币/月，津贴：6000 元人民币/月； 2018年月薪酬责任底薪：5000元人民币/月，津贴：6500 元人民币/月； 2019年月薪酬责任底薪：5000元人民币/月，津贴：7000 ...
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方式，以便甲方可以立即与乙方取得联系。 7、乙方有权在涉及公民的基本权力和义务的领域内享有权力、承担义务，对此甲方不得干涉。 8、乙方有权按照《劳动法》等有关法律、法规的规定享有劳动的权力、义务以及休息。如果因为演艺、网络游戏事业的特殊要求需要加班加点的，乙方有权进行合理的休息。 9、乙方应自尊、 ...
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合同不到期，已经按照劳动法提前申请离职，单位不同意，还叫我赔钱才能办理相关转移手续，最关键的是合同上没有明确说要赔钱，我该怎么做...
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劳动合同 甲 方：陕西万城房地产开发有限公司 乙方： 性别： 委托代表人： 学历： 年龄： 甲方地址： 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同期限为 ...
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有前科 应聘到公司工作 公司查到有前科 请问 有前科就不能工作了吗 公司辞职我 是否合法 国家劳动法上有这样的规定吗？有前科就辞职 不让工作 不给我们留活路呀...
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我才在事业单位上班一个月，我是一个护士，当初合同签的与医院的服务年限为5年，把试用期1年也包括在内服务年限内，说是在服务年限内辞职就要交违约金，一年1万元，现在我上班才1个月，辞职真的要交违约金吗。它的合同有没有违背劳动法，我想辞职...
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吴霞与江苏如伴服饰有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年10月31日作出的（2014）张民初字第01046号民事判决书已经发生法律效力，依该裁判：一、江苏如伴服饰有限公司支付吴霞2014年2月份工资2406.52元；二、江苏如伴服饰有限公司支付吴霞2013年3月1日至2014年2月20日期间 ...
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