请问你懂《劳动法》吗？劳动改造为什么就不适用劳动法规呢？劳动法规定，任何用工单位必须遵守劳动法，劳动时间为八小时，并没强调劳动改造就不适用本规范。监狱实行5+1+1是什么意思你懂不？...
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违反了劳动法，上报劳动局能够解决的几率大不大，流程多吗？劳动局一定公正廉明吧？劳动法对压工资这种违法行为的惩罚如何？劳动法对超时加班无加班费的惩罚如何？每个地方的劳动法一样有效吗？...
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公司停产，和公司破产，在劳动法上有区别吗？停产，和破产，给职工按劳动法标准。职工不去公司上班，补偿一样吗。(子公司停产，职工全调进总公司，不去总公司上班的职工，按劳动法怎么补偿)...
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支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这两年没有休息过一天，加班按超过每月劳动法规定的22.7天，每月加班七天以上，就算半年休假也是上十二小时换来的， ，公司跟我签订的合同第一次是一年，第二次是无固定期，也就是长期，根据劳动法无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现 ...
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的清退，只按工龄每一年补偿两个月基本工资给了生产补助费。我们不服，要求用《劳动法》来维护我们正当的合法权益，继续了长达20年的上访活动。最后，恩施州人民政府以 违法的吗？如果是正确的判定，法律依据是什么？那么，判定谁是不是适用《劳动法》，解释权是人社部？还是人大？还是最高法院？请求给我们指引一条明路。 ...
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合同的，珠海职员公司辞退时也是按劳动法一年时间长的就赔偿一个月，但在柬埔寨上班的职员签订合同是没有按照中国劳动法签订的，社保也没有，在柬埔寨工作了7年，现在公司辞退也不给以任何赔偿，请问海外工作的受中国劳动法保护吗？...
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劳动法的颁布不是为了保护劳动者权益吗？为什么公司可以不按章程程拟定合同，既然劳动法明文规定两年期合同试用期应该为两个月，为什么能说什么双方达成一致就可以六个月？那劳动法的颁布岂不是摆设？...
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你好！我公司这次按劳动法调整底薪，按照劳动法来说，应该在我原来的月薪中要调整200元，但实际只调整了50元，我的底薪是达到劳动法的标准，我怎样维权呢？...
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请问一下哪有劳动法的书卖？买哪种劳动法的书实用.细节.通俗易懂？适合我这些没什么文化，缺乏劳动法知识人看的劳动法书？...
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你好，请问在1个工厂1个月后没签劳动法合同算不算违法劳动法？我在这个厂做了1天自离了，过了十多天又进了这个厂，这个厂让我签要做完今年，不做完今年辞工要扣1个月的底薪，有没有违法劳动法？？...
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